Carta Organisasi
Bidang & Fungsi
Skop, bidang dan fungsi MBJ lebih menitikberatkan kepada kepentingan pekerja-pekerja dalam sesebuah organisasi.
 | Membincangkan dan memutuskan akan perkara-perkara mengenai syarat-syarat bekerja yang ada kaitan dengan pentadbiran yang berkenaan kecuali perkara-perkara yang melibatkan dasar Kerajaan atau hal-hal perseorangan; |
 | Membolehkan kakitangan mengambil bahagian dan lebih bertanggungjawab di atas perkara-perkara mengenai kerja-kerja mereka dan mematuhi syarat-syarat bawah mana tugas-tugas mereka dijalankan; |
 | Menggalakkan kakitangan menerusi pengambilan bahagian dalam perbincangan-perbincangan untuk mendapat pengetahuan yang lebih lagi mengenai pentadbiran pelbagai Jabatan; dan |
 | Mengadakan kemudahan bagi memperbaiki perjalanan dan organisasi Perbendaharaan serta peruntukan bagi menerima cadangan dan syor-syor dari kakitangan mengenai perkara ini. |
Rujukan
Galeri
Hubungi Kami
Anda ada sebarang kemusykilan dan pertanyaan?
Kami sedia membantu. Hubungi kami di JPNC@re atau pegawai:
MBJ - JPN (PIHAK PEKERJA) | MBJ - JPN (PIHAK PEGAWAI) |
MOHD ZAMRI BIN ISHAK KETUA PENOLONG PENGARAH, M12 PENGERUSI PIHAK PEKERJA MAJLIS BERSAMA JABATAN (JPN) JABATAN PERUMAHAN NEGARA | AZWAHIDA BINTI ABD GHANI KETUA PENOLONG PENGARAH, M12 CAWANGAN SUMBER MANUSIA BAHAGIAN KHIDMAT PENGURUSAN JABATAN PERUMAHAN NEGARA |
ZULKARNAIN BIN JUSOH PENOLONG PEGAWAI SENI BINA KANAN, JA6 SETIAUSAHA PIHAK PEKERJA MAJLIS BERSAMA JABATAN (JPN) JABATAN PERUMAHAN NEGARA | MOHD NOR HIFNEE BIN SARKAWI PENOLONG PEGAWAI TADBIR KANAN, N6 CAWANGAN SUMBER MANUSIA BAHAGIAN KHIDMAT PENGURUSAN JABATAN PERUMAHAN NEGARA |
Kemaskini pada 2026-01-30 15:38:20 daripada MBJ User
